Дякуємо за реєстрацію!
Наш менеджер зв'яжеться з Вами найближчим часом!
Project Manager в IT та digital
Набір у розпалі! 🔥 | Online
За 12 тижнів опануєте роль PM
Плануєте, контролюєте та закриваєте IT проєкти, працюєте з командою і стейкхолдерами
Власний проєкт, робота з Jira, AI та англійська для комунікації
Реальний проєкт у портфоліо + сучасні інструменти
Кар’єрний супровід, пробні інтерв’ю та портфоліо для впевненого старту
Підготовка до першої роботи з підтримкою
Штучний інтелект замінить рутинні задачі, але не зможе врегулювати конфлікт у команді та приймати етичні рішення.
Захист від ШІ
Методології Agile та Scrum до 2027 року стануть стандартом навіть поза IT. Досвід у Digital дає вам універсальний ключ для роботи у будь-якій іншій сфері.
Навички, що «не згорають»
Навички PM дають кар’єрне зростання. Middle PM в IT отримує близько $2000 на старті, а Senior — $4000–5000, навіть у складні часи буде стабільний дохід. Фінансова стійкість та перспективи
Фінансова стійкість та перспективи
Навички PM базуються на міжнародних стандартах (PMBOK, Agile). Опанувавши їх сьогодні, ви зможете працювати у будь-якій компанії світу.
Універсальний «квиток» у будь-яку компанію
Виконуєте задачі PM-а та приймаєте рішення, як у реальному IT-проєкті
Плануєте, контролюєте, закриваєте проєкт, як справжній PM та додаєте в своє портфоліо
Jira, WBS, передача завдань виконавцям
Вчимо виявляти вимоги клієнта та проводити інтерв’ю й воркшопи, щоб планувати проєкт правильно з першого дня
Повний супровід кар’єрного консультанта: підготовка резюме, портфоліо та підтримка на всіх етапах пошуку роботи
Більше вакансій, контактів і можливостей завдяки партнерствам з Svitsoft і Fractal
IAMPM 9 років!
Залітайте на Party з максимальними знижками!
-45%
-30%
на 2 курси
на 1 курс
День народження лише раз на рік!
планувати й контролювати проєкти від ідеї до завершення;
управляти ризиками, ресурсами і часом;
організовувати роботу в Jira;
працювати з інструментами і документацією;
вести проєкт у фреймворках Agile (Scrum та Kanban);
розуміти технічну сторону проєкту;
створювати WBS і передавати завдання виконавцям;
мотивувати й вести команду, розв'язувати конфлікти;
презентувати замовнику готові рішення, прототипи;
готувати проєкт до закриття.
Програма курсу
Dao PM 2.0 — це практична навчальна програма з 17 модулів, які включають 32 лекції, воркшопи, Q&A сесію. Також ви отримаєте симулятор задач PM-a, сучасні інструменти та шаблони. Дивіться детальніше програму курсу для проджект-менеджерів.
Модуль1. Основи роботи з ІТ-проєктом
Модуль1. Основи роботи з ІТ-проєктом
Модуль 2. Ініціація. Запускаємо проєкт
Модуль 3. Як виявляти вимоги з клієнта
Воркшоп 1. Декомпозиція та workflow проєкту
Модуль 4. Завдання та ролі
Модуль 5. Hard Skills
Модуль 6. Вибір інструментів
Воркшоп 2. Робота в Jira
Модуль 7. Планування
Модуль 8. Оцінка проєкту. Вчимося оцінювати проєкти різними методами.
Модуль 9. Ризики та інструменти
Модуль 10. Декомпозиція та пріорітети
Воркшоп 3. Визначення етапів активностей проєкту
Воркшоп 4. Робота зі Scrum та Kanban
Модуль 11. Практика гнучкої розробки
Модуль 12. Tech Skills
Модуль 13. Контроль команди й ефективності ведення проєкту
Модуль 14. Soft Skills
Модуль 15. AI для PM: як зекономити 3 години на день
Модуль 16. Завершення. Готуємось до релізу
Воркшоп 5. Проєкт від ініціації до завершення
Модуль 17. Іспит та підготовка до першого інтерв'ю в IT
Крок 1. Відразу після купівлі курсу
● отримаєте доступ до курсів з лідерства, Jira, бонусних лекцій з хард та софт скілів РМ● отримаєте зв’язок з адміністратором та його супровід● визначимо ваші сильні і слабкі сторони РМ, завдяки анкеті-знайомству● приєднаєтесь до чату підтримки
Крок 2. Під час навчання
● проходите основний курс у супроводі ментора, команди та спікерів● знайомитесь з менеджером з працевлаштування● працюєте з куратором (health-checkи, підтримка)● відвідуєте заняття з англійської мови відповідно програмі курсу● складаєте тести з англійської та перевіряєте володіння матеріалом● готуєте профіль кандидата, резюме та груповий проєкт
Крок 3. Після завершення курсу
● складаєте іспит та отримуєте аналіз успішності● проходите пробні HR та технічні інтерв’ю з фідбеками для додаткової підготовки● надаємо підтримку під час перших 20 відгуків на вакансії● підбираємо вакансії для вас та навчаємо шукати їх самостійно● допомагаємо при співбесідах і перевіряємо тестові завдання
Крок 4. Після працевлаштування
● користуєтесь підтримкою HR ще протягом місяця● відповідаємо на питання від менторів● надаємо рекомендації щодо подальшого розвитку кар’єри
А якщо не вдалося працевлаштуватись?
● контролюємо ваші відвідуваність та виконання завдань● підтримуємо при доопрацюванні матеріалівнадаємо додатковий контент
Якщо ж ви, за умови дотримання термінів і порад, не працевлаштуєтесь — ми повернемо кошти
Спікери курсу