Хіт серед студентів
Хіт серед студентів

30 вересня о 19:00

Безкоштовний вебінар

Як впровадити Performance Review та аналітику в HR-процеси:

план для досягнення реальних результатів

Реєструйтесь зараз — і отримайте чіткі інструменти, які допоможуть вам вийти з ролі “HR для галочки” та стати стратегічним партнером бізнесу.

Реєстрація пройшла успішно!

Переходьте в Телеграм, щоб отримати нагадування в день вебінару!

Can't send form.

Please try again later.

Натискаючи кнопку, ви приймаєте оферту, даєте угоду на обробку персональних даних і погоджуєтесь з політикою конфіденційності. Ми не співпрацюємо з громадянами рф та рб.

Про що ви дізнаєтесь:

Побудова ефективної системи Performance Review

Як створити систему, що мотивує та допомагає зростати.

HR-метрики, які справді мають значення

Як виміряти ефективність HR-процесів і не помилитися з метриками.

Система зворотного зв’язку

Постійний фідбек — ключ до мотивації: як зробити зворотний зв'язок частиною культури розвитку.

Як вимірювати залученість

Залученість = результативність: що і як рахувати, щоб не втрачати цінних людей.

human-resource-hr-find-recruitment

Інтеграція Performance Review у ключові HR-процеси

Зв’язок з адаптацією, розвитком і наймом: як зробити оцінку ефективності частиною великої HR-картини.

Illustration

  • Спікерка | Мар’яна Ківерська

    HR Consultant

    8+ років досвіду в HR: працювала на різних HR-позиціях в міжнародних компаніях, таких як Finance Magnates, Ezlo Innovation та Impressit.

    Фахівець з розробки HR-стратегій: має значний досвід у розробці та впровадженні HR-стратегій, створенні ефективних процесів взаємодії з працівниками.

    Експертка в комунікації з власниками бізнесу: успішно налагоджувала ефективну комунікацію з власниками бізнесу та ключовими стейкхолдерами для успішної реалізації HR-проєктів.

    Спеціалістка з HR-бренду: протягом останніх 2-х років відповідала за розвиток HR-бренду компанії, що включає створення та підтримку іміджу компанії як роботодавця.

    Робота з процесами HR з нуля: успішно впроваджувала HR-процеси з нуля у компаніях, ефективно інтегруючи їх у існуючу корпоративну культуру та стратегію бізнесу.

    Менторка та тренерка: має досвід менторства та тренінгів для HR-фахівців, навчаючи їх практичним аспектам управління персоналом.

Реєструйтесь зараз — і отримайте чіткі інструменти, які допоможуть вам вийти з ролі “HR для галочки” та стати стратегічним партнером бізнесу.

Реєстрація пройшла успішно!

Переходьте в Телеграм, щоб отримати нагадування в день вебінару!

Can't send form.

Please try again later.

Натискаючи кнопку, ви приймаєте оферту, даєте угоду на обробку персональних даних і погоджуєтесь з політикою конфіденційності. Ми не співпрацюємо з громадянами рф та рб.